Расчёт пенсионного капитала : Расчитываем пенсионный капитал

Всему трудоспособному населению и работающим пенсионерам следует разделить трудовую деятельность на две части. При этом трудовой вклад, приобретенный до 1 января 2002 года, т. е. на момент начала пенсионной реформы, преобразуется в сумму расчетного пенсионного капитала. Такое преобразование производится традиционным способом: исходя из продолжительности общего трудового стажа и среднемесячного заработка застрахованного лица.

Всем гражданам, начавшим трудиться до 2002 года!

С 1 января 2002 года изменены некоторые традиционные институты о пенсионном обеспечении населения. Одна из важнейших задач пенсионной реформы – сохранение пенсионных прав, заработанных гражданами до ее начала.
Как известно с 1 января 2002 года пенсия может состоять из базовой, страховой и накопительной частей. Страховая часть трудовой пенсии дифференцируется в зависимости от личного вклада каждого в национальную экономику, продолжительности общего трудового стажа и уровня заработной платы.

Одним из базовых понятий нового законодательства является расчет пенсионного капитала. Он определяется как общая сумма уплаченных страховых взносов в ПФР за каждого работника и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до 1 января 2002 года. Из этого следует, что данный капитал может состоять из двух частей. Только у граждан, которые начали работать после указанной даты, расчетный пенсионный капитал формируется из страховых взносов.
Оценка пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2002 г., и механизм преобразования в расчетный капитал представляет огромный интерес. Каждый гражданин, знающий этот механизм, может определить, с какой суммой на своем индивидуальном счете он начал путь в новой пенсионной системе.

Без оценки пенсионных прав граждане разного возраста находились бы в неравных условиях, поскольку не все из них могли бы оставшееся до выхода на пенсию время сформировать достаточный расчетный пенсионный капитал, а установить общую сумму страховых взносов за период до 1 января 2002 года фактически невозможно. Базой для оценки пенсионных прав являются нормы действовавшего до начала реформы пенсионного законодательства. При определении пенсионных прав в их денежном выражении на 1 января 2002 г. подсчитывается, какая пенсия полагалась бы конкретному лицу с учетом имеющегося у него трудового стажа и заработка. При этом конвертация осуществляется в отношении любого застрахованного лица независимо от продолжительности его трудового стажа по состоянию на 1 января 2002 г. и независимо от даты выхода на пенсию.
Чем больше стаж и заработок до 1 января 2002 года, тем больше и размер расчетного пенсионного капитала!

Как выбрать выгодный заработок.

Заработок учитывается либо за 2000-2001 годы или за любые 5 лет подряд по выбору, но только за период до 1 января 2002 года. Если средняя зарплата за 2000-2001 годы составляла 1800 рублей в месяц и более, то «стартовый» пенсионный капитал будет рассчитан с максимальным отношением зарплат - 1.2. Если же средняя зарплата за 2000-2001 годы была ниже 1800 рублей, то зная годы работы с хорошим заработком необходимо получить справку за 5 лет с места работы или архива.
Так например, если в 1981-1985 годы среднемесячный заработок составлял 226 руб 32коп или больше, то он достаточен для установления максимального соотношения зарплат равного 1,2. Для получения такого же соотношения в 1986-1990 годах необходим заработок в 292 руб 73 коп или больше.
Для определения наиболее выгодно варианта заработной платы рекомендуем использовать  таблицы представленные ниже.

Что нужно знать о трудовом стаже.

Основной документ о стаже – это трудовая книжка.

Пенсионный фонд располагает сведениями о трудовом стаже за период до 1 января 2002 года. Данные сведения представлены работодателем по имеющимся записям трудовой книжки.

Из-за коротких сроков оформления и представления сведений о стаже работодателем были допущены неточности.
В настоящее время ведется проверка представленных сведений на соответствие записям трудовых книжек для использования проверенных сведений при назначении трудовой пенсии. При правовой оценке трудовых книжек, к сожалению, нередко встречаются ситуации, когда внесены не все записи, либо они содержат неточности. В таких случаях для подтверждения стажа нужны дополнительные документы с места работы или службы.

Как показывает практика, получение этих документов соп
ряжено с большими трудностями – организация ликвидирована, находится на территории бывшей союзной республики. Многочисленны случаи утраты документов в результате пожаров или просто небрежного хранения в организации.
Архивные службы также не всегда могут помочь – документы на хранение сданы не полностью, а то и вовсе не поступали.
С годами получить нужный документ становится все труднее. Именно поэтому лучше уточнить данные о стаже уже сейчас.

Следует помнить:
Кроме трудовой книжки, факт работы или службы можно доказать другими документами:
Ими могут быть, например:
для колхозников – трудовые книжки колхозников;
для отслуживших в армии – военные билеты, справки военных комиссариатов;
письменный трудовой договор, выписки из приказов, свидетельства об уплате налогов и т.д.
Поэтому, если Вы получили письмо или уведомление Пенсионного фонда с предложением принести дополнительные документы, отнеситесь к этому со всей ответственностью, ведь речь идет о Вашей будущей пенсии. 
Помните! Ваш пенсионный капитал – это фундамент Вашей будущей пенсии!

Величина расчетного пенсионного капитала — это эквивалент суммы уплаченных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Поскольку уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991года, единого социального налога и единого налога на вмененный доход, имевшие место до 1 января 2002 года, приравнены к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, каждому застрахованному лицу рассчитывается сумма, которая перечислена за него работодателем в Пенсионный фонд РФ. То есть, работающим гражданам виртуально назначается пенсия, и поскольку до 1 января 2002г. уплата взносов на пенсионное обеспечение производилась на финансирование всей пенсии в целом, то соответственно из виртуально установленной суммы пенсии вычитается та часть, которая приходилась бы на выплату базовой части. Оставшаяся после вычитания базовой части сумма, умноженная на период жизни человека на пенсии, выраженный в месяцах, образует сумму пенсионных прав, то есть сумму так называемого начального пенсионного капитала.

Конвертация (оценка) пенсионных прав — это трудовой вклад человека, приобретенный до начала пенсионной реформы, выраженный в виде условной суммы денежных средств (суммы пенсионного капитала), составляющей эквивалент уплаченной в Пенсионный фонд РФ суммы страховых взносов.

Для расчета суммы пенсионного капитала по состоянию на 1 января 2002г. необходимо произвести следующие действия:
1. Условно назначить пенсию по формуле: РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП

где: РП — расчетный размер пенсии в рублях.

СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц (за исключением инвалидов 3 группы) составляет 0,55 за 20 лет стажа женщинам и 25 лет стажа мужчинам и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.

ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000г. и 2001г. по сведениям персонифицированного учета, либо среднемесячный заработок за любые 5 лет работы подряд из всей трудовой деятельности.

ЗП — среднемесячный заработок по стране за тот же период, подсчитываемый по следующим таблицам:

Среднемесячная заработная плата по стране Год (руб.) Год (руб.) Год (руб.)
1960 73,1 1970 121,2 1980 174,0
1961 77,1 1971 125,6 1981 178,3
1962 80,9 1972 130,4 1982 184,0
1963 82,4 1973 136,2 1983 188,3
1964 86,0 1974 143,2 1984 193,2
1965 92,5 1975 148,7 1985 199,2
1966 97,2 1976 154,2 1986 206,1
1967 102,5 1977 159,1 1987 214,4
1968 110,9 1978 164,4 1988 233,2
1969 115,6 1979 168,4 1989 263,0
Средний заработок указан с учетом деноминации денежных знаков с 1.01.61г. в 10 раз, но без деноминации — с 1.01.98г. в 1000раз. 1990 303,0

1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001
год год год год год год год год год год год
(руб.) (тыс. руб.) (руб.)
Январь 308 1438 15,3 134,2 302,6 654,8 812,2 760 923 1194 1523
Февраль 294 2004 19,1 144,7 321,0 684,4 821,2 760 793 1324 1523
Март 337 2726 23,6 164,8 361,5 745,0 902,9 760 837 1254 1523
Апрель 373 3052 30,6 171,4 386,2 746,5 901,1 760 851 1257 1724
Май 438 3675 37,5 183,5 429,9 779,3 919,7 760 851 1257 1653
Июнь 493 5067 47,4 207,5 480,6 837,2 993,2 760 851 1257 1635
Июль 541 5452 56,0 221,0 499,5 842,8 999 760 969 1413 1896
Август 548 5876 65,4 232,8 520,6 831,0 982 760 787 1411 1550
Сентябрь 613 7379 80,9 253,2 564,5 848,1 1026 760 1180 1325 1567
Октябрь 703 8853 93,0 265,0 594,5 843,3 760 760 1157 1528 1671
Ноябрь 839 10576 101,5 281,6 615,7 835,0 760 760 1281 1457 1671
Декабрь 1195 16071 141,2 354,2 735,5 1017,0 760 760 1086 1584 1671

СЗП — среднемесячный заработок по стране за период с 1 июля по 30 сентября 2001г.

В соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 31 Федерального закона от 17.12.2001г. со дня его вступления в силу, т.е. с 01.01.2002г., Федеральный закон «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий«утратил силу. С учетом этого среднемесячная зарплата в стране за 1V квартал 2001 года для исчисления и увеличения государственных пенсий Правительством Российской Федерации не утверждалась.

В этой связи Федеральным законом от 17.12.2001г. предусмотрено, что в целях конвертации применяется величина среднемесячной заработной платы в Российской Федерации за III квартал 2001г., утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 11.10.2001г. № 720, в сумме 1671руб.

2. Начислить повышения к расчетному размеру пенсии

К расчетному размеру трудовой пенсии начисляются повышения пенсий, установленные законодательством Российской Федерации по состоянию на 31.12.2001г. К ним относятся повышения, которые были предусмотрены статьей 110 Закона РФ от 20.11.1990г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ». Начисление повышений за звания и награды по пунктам «а»-«в» статьи 110 в процентах применяется к расчетному размеру пенсии (а не к ранее установленному размеру пенсии).

Повышение расчетного размера трудовой пенсии не производится лицам, имеющим право на дополнительное материальное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации в более высоком размере. В перечень повышений расчетного размера пенсии не входит повышение на районный коэффициент, поскольку этот коэффициент учитывается при определении соотношения заработков.

К числу учитываемых повышений относятся:

    * а) 85 руб.32 коп.: участникам Великой Отечественной войны (пункт «г»);
    * гражданам — бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны (пункт «д»);
    * гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда» (пункт «з»);
    * инвалидам с детства вследствие ранения, контузии или увечья, связанных с боевыми действиями в период Великой Отечественной войны либо с их последствиями (пункт «к»);

    * б) 92 руб. 66 коп.: гражданам, не менее шести месяцев находившимся на военной службе в период с 22 июня 1941г. по 3 сентября 1945г. (пункт «е»);
    * гражданам, проработавшим не менее шести месяцев в годы Великой Отечественной войны (с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года) исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем, или награжденным орденами и медалями СССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны (пункт «ж»);
    * гражданам, необоснованно репрессированным по политическим мотивам и впоследствии реабилитированным (пункт «и»).

Кроме того, могут быть учтены установленные повышения:

    * Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и гражданам, награжденным орденом Славы трех степеней, повышения размера пенсии на 100 процентов, но не менее чем на 370руб. 64 коп.;
    * Героям Социалистического труда — на 50 процентов, но не менее чем на 185 руб. 32 коп. — соответственно каждому полученному званию (пункт «а» статьи 110 Закона от 20.11.1990г. в редакции Федерального закона от 13.07.2001г. № 100-ФЗ, вступившей в силу с30.12.2001г. в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001г. № 168-ФЗ);
    * Установленное чемпионам Олимпийских игр повышение размера пенсии на 50 процентов, но не менее чем на 185 руб.32 коп. (пункт «6» статьи 110 Закона от 20.11.1990г.);
    * Установленное гражданам, награжденным орденом Трудовой Славы трех степеней или орденом «За службу Родине в Вооруженных Силах СССР» трех степеней, повышение размера пенсии на 15 процентов (пункт «в» статьи 110 Закона от 20.11.1990г.).

Основанием для начисления указанных повышений к расчетному размеру пенсий являются документы, удостоверяющие соответствующий статус застрахованных лиц.
3. Вычленить из расчетного размера пенсии базовую часть: РП — БЧ.
4. Определить эквивалент суммы страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии: ПК = (РП — БЧ) х Т

где: ПК — расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002г.,

РП — расчетный размер пенсии,

БЧ — базовая часть,

Т — ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости.

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (Т) — показатель, рассчитываемый на основе данных федерального органа исполнительной власти по статистике и используемый для определения страховой части и накопительной части трудовой пенсии.

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии установлен Федеральным законом от 17.12.2001г. Продолжительность этого периода составляет 19 лет (228месяцев). Однако указанная продолжительность ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии вводится в действие не сразу, а постепенно, (начиная с 12 лет в 2002г.) с таким расчетом, чтобы выйти на конечный показатель только в 2013г. Вместе с тем, необходимо учитывать, что у застрахованного лица существует возможность сократить ожидаемую продолжительность выплаты его пенсии в тем, чтобы получить её в более высоком размере. Для этого необходимо после достижения пенсионного возраста отказаться от получения установленной страховой части трудовой пенсии по старости (полностью или в определенной части) как минимум на один год.

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости сокращается на один год за каждый полный год, истекший со дня назначения указанной части этой пенсии.

С учетом такого сокращения ожидаемый период выплаты пенсии по старости не должен быть менее 14 лет (168 месяцев). Это тоже конечный показатель, который вводится в действие постепенно. Начиная с 1 января 2002г. минимально возможный ожидаемый период выплаты пенсии по старости составляет 10 лет (120 месяцев), а начиная с 1 января 2009г. увеличивается на 6 месяцев (с 1 января соответствующего года) до достижения 14 лет (168 месяцев).
в годах
Справочная таблица определения ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии Годы Ожидаемый период выплаты пенсии Минимальное значение ожидаемого периода выплаты пенсии
в месяцах в годах в месяцах
2002 12 144 10 120
2003 12,5 150 10 120
2004 13 156 10 120
2005 13,5 162 10 120
2006 14 168 10 120
2007 14,5 174 10 120
2008 15 180 10 120
2009 15,6 186 10,5 126
2010 16 192 11 132
2011 17 204 11,5 138
2012 18 216 12 144
2013 19 228 12,5 150
2014 19 228 13 156
2015 19 228 13,5 162
2016 19 228 14 168

Подводя итог вышеизложенному, следует отметить, что поскольку конвертация пенсионных прав застрахованных лиц производится по состоянию на 1 января 2002г., соответственно следующие параметры определяются на эту дату, то есть:

СЗП = 1671руб.    БЧ = 450руб.    ЗР/ЗП =< 1,2, РП >= 660

Величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже (25 лет у мужчин и 20 лет у женщин), которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.
5. Расчетный пенсионный капитал индексируется на коэффициенты индексации страховой части трудовой пенсии, за весь период, начиная с 1.01.2002г. до дня, с которого назначается пенсия.
6. Расчетный пенсионный капитал с учетом индексации, увеличивается на сумму страховых взносов, уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации за весь период, начиная с 1.01.2002г. до дня, с которого назначается пенсия.

Датой включения в сумму расчетного пенсионного капитала страховых взносов за прошедший календарный год считается 1 июля следующего года. Поэтому страховые взносы за прошедший календарный год индексируются на коэффициенты индексации страховой части трудовых пенсий, введенные после включения страховых взносов в сумму расчетного пенсионного капитала. Например, страховые взносы, уплаченные в 2002г., при назначении пенсии в период с 1 августа 2003г. до 1 февраля 2004г. индексируются в 1,08 раза (на 8%).

Индексация расчетного пенсионного капитала

Сроки индексации

Размер коэффициента индексации

Основание

01.01.2002

1,307

Постановление Правительства РФ от 13.03.2003г. № 152 «Об утверждении коэффициента дополнительного увеличения с 1 апреля 2003 года страховой части трудовой пенсии и коэффициента индексации расчетного пенсионного капитала»

01.01.2003

1,177

Постановление Правительства РФ от 15.03.2004г. № 141 «Об утверждении коэффициента индексации расчетного пенсионного капитала»

01.01.2004

1,114

Постановление Правительства РФ от 11.07.2005г. № 417 «Об утверждении коэффициента индексации расчетного пенсионного капитала застрахованных лиц»

01.01.2005

1,127

Постановление Правительства РФ от 24.03.2006г. № 166 «Об утверждении коэффициента индексации расчетного пенсионного капитала застрахованных лиц»