Приказ Министерства здравоохранения РФ от 5 мая 2016 г. N 282н "Об утверждении Порядка проведения экспертизы профессиональной пригодности и формы медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 июня 2016 г.
Регистрационный N 42397

     В соответствии с частью 3 статьи 63 Федерального закона от 21 ноября
2011 г. N 323-ФЗ  "Об  основах  охраны  здоровья  граждан  в   Российской
Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011,   N 48,
ст. 6724; 2012, N 26, ст. 3442, 3446; 2013, N 27, ст. 3459, 3477;   N 30,
ст. 4038; N 39, ст. 4883; N 48, ст. 6165; N 52,  ст. 6951;  2014,   N 23,
ст. 2930; N 30,  ст. 4106,  4244,  4247,  4257;  N 43,  ст. 5798;  N 49,
ст. 6927, 6928; 2015, N 1,  ст. 72,  85;  N 10,  ст. 1403,  1425;   N 14,
ст. 2018; N 27,  ст. 3951;  N 29,  ст. 4339,  4356,  4359,  4397;  N 51,
ст. 7245;  2016,  N 1,  ст. 9,  28),  подпунктом  5.2.81      Положения о
Министерстве  здравоохранения   Российской   Федерации,     утвержденного
постановлением Правительства Российской Федерации  от  19  июня   2012 г.
N 608  (Собрание  законодательства  Российской  Федерации,  2012,   N 26,
ст. 3526; 2013, N 16, ст. 1970; N 20, ст. 2477;  N 22,  ст. 2812;   N 33,
ст. 4386; N 45, ст. 5822; 2014, N 12, ст. 1296;  N 26,  ст. 3577;   N 30,
ст. 4307; N 37, ст. 4969; 2015,  N 2,  ст. 491;  N 12,  ст. 1763;   N 23,
ст. 3333; 2016, N 2, ст. 325), приказываю:
     Утвердить:
     Порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности согласно
приложению N 1;
     форму медицинского заключения о  пригодности  или    непригодности к
выполнению отдельных работ согласно приложению N 2.

Министр                                                   В.И. Скворцова

                                                           Приложение N 1
                                к приказу Министерства здравоохранения РФ
                                                  от 5 мая 2016 г. N 282н

                                 Порядок
           проведения экспертизы профессиональной пригодности

     1.  Настоящий  порядок  определяет  правила  проведения   экспертизы
профессиональной пригодности в целях определения соответствия   состояния
здоровья работника (лица, поступающего на  работу)  (далее  -   работник)
возможности выполнения им отдельных видов работ.
     2. Экспертиза профессиональной пригодности проводится по результатам
предварительных медицинских осмотров и периодических медицинских осмотров
(далее - обязательный медицинский  осмотр)  в  отношении    работников, у
которых  при  проведении  обязательного  медицинского  осмотра   выявлены
медицинские противопоказания к осуществлению отдельных видов работ.
     3. Экспертиза профессиональной пригодности проводится в медицинской
организации или структурном подразделении медицинской  организации   либо
иной организации независимо от  организационно-правовой  формы,   имеющей
лицензию  на  осуществление  медицинской  деятельности  по     экспертизе
профессиональной пригодности* (далее - медицинская организация).
     4.  Для  проведения  экспертизы  профессиональной      пригодности в
медицинской  организации  формируется  постоянно  действующая   врачебная
комиссия**.
     5.  Председателем  врачебной  комиссии  назначается     руководитель
медицинской   организации   (заместитель   руководителя       медицинской
организации,  руководитель   структурного   подразделения     медицинской
организации), соответствующий Квалификационным требованиям к медицинским
фармацевтическим  работникам  с  высшим  образованием  по     направлению
подготовки "Здравоохранение и медицинские науки", утвержденным   приказом
Министерства здравоохранения Российской Федерации от 8  октября   2015 г.
N 707н (зарегистрирован Министерством юстиции  Российской  Федерации   23
октября   2015 г.,   регистрационный   N 39438)    по       специальности
"профпатология".
     6. Для проведения экспертизы профессиональной пригодности   работник
представляет в медицинскую организацию:
     документ, удостоверяющий личность;
     направление,  выданное   медицинской   организацией,     проводившей
обязательный медицинский осмотр, в ходе  которого  выявлены   медицинские
противопоказания к осуществлению отдельных видов работ;
     медицинское заключение по  результатам  обязательного   медицинского
осмотра, выданное работнику.
     7. Врачебная комиссия в течение 10 рабочих дней со дня поступления в
медицинскую организацию документов,  указанных  в  пункте  6   настоящего
Порядка, рассматривает данные документы.
     8.  Врачебная  комиссия  медицинской  организации   на     основании
результатов обязательного медицинского осмотра выносит одно из следующих
решений о признании работника:
     пригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ;
     временно непригодным по состоянию здоровья к  выполнению   отдельных
видов работ;
     постоянно непригодным по состоянию здоровья к выполнению   отдельных
видов работ.
     В случае вынесения решения о временной непригодности  по   состоянию
здоровья к выполнению  отдельных  видов  работ  указывается   обоснование
данного решения и  сроки  временной  непригодности  с    рекомендациями о
проведении дополнительных исследований  (лабораторных,   инструментальных
исследований) и (или) соответствующего лечения.
     Окончательное  решение  выносится  комиссией  после    представления
результатов проведенных исследований и (или) лечения.
     9. Решение врачебной комиссии оформляется в виде протокола.
     10. В случае невозможности на  основании  документов,    указанных в
пункте 6 настоящего Порядка, определить соответствие состояния   здоровья
работника возможности выполнения им  отдельных  видов  работ,   врачебная
комиссия выносит решение о назначении проведения в  отношении   работника
осмотров врачами-специалистами (исследований).
     11.  В  случае  если  при  проведении  экспертизы   профессиональной
пригодности   врачебной   комиссией   назначено   проведение   осмотров
врачами-специалистами (исследований), время проведения которых превышает
срок, указанный в пункте 7 настоящего Порядка, срок проведения экспертизы
профессиональной пригодности продлевается до получения результатов   этих
осмотров (исследований), но не более чем на 30 рабочих дней.
     Данное  решение  врачебной  комиссии,  содержащее     мотивированное
обоснование, отражается в протоколе врачебной комиссии.
     12.  На  основании  протокола  врачебной  комиссии    уполномоченный
руководителем медицинской  организации  медицинский  работник   оформляет
медицинское заключение о  пригодности  или  непригодности  к   выполнению
отдельных  видов  работ  (далее  -  Медицинское  заключение)  по  форме,
предусмотренной приложением N 2 к настоящему приказу.
     13. Медицинское заключение оформляется в течение 3 рабочих дней   со
дня вынесения одного из решений врачебной комиссии, указанных в пункте 8
настоящего Порядка.
     14. Медицинское заключение оформляется в двух экземплярах, один   из
которых:
     выдается работнику для предъявления работодателю,  о  чем   работник
расписывается в журнале регистрации Медицинских заключений;
     вклеивается в медицинскую  документацию  работника,    оформленную в
медицинской организации, и хранится в течение 50 лет.

_____________________________
     * Постановление Правительства Российской  Федерации  от  16   апреля
2012 г. N 291 "О лицензировании медицинской деятельности (за исключением
указанной  деятельности,  осуществляемой  медицинскими    организациями и
другими организациями, входящими в частную систему  здравоохранения,   на
территории инновационного центра "Сколково")" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2012, N 17, ст. 1965; N 37, ст. 5002;  2013,   N 3,
ст. 207; N 16, ст. 1970).
     **  Приказ  Министерства  здравоохранения  и  социального   развития
Российской Федерации от 5 мая 2012 г.  N 502н  "Об  утверждении   порядка
создания и  деятельности  врачебной  комиссии  медицинской   организации"
(зарегистрирован  Министерством  юстиции  Российской  Федерации  9  июня
2012 г., регистрационный N 24516)  с  изменениями,  внесенными   приказом
Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2  декабря   2013 г.
N 886н (зарегистрирован Министерством юстиции  Российской  Федерации   23
декабря 2013 г., регистрационный N 30714).

                                                           Приложение N 2
                                к приказу Министерства здравоохранения РФ
                                                  от 5 мая 2016 г. N 282н

                                                                    Форма

_________________________________________________________________________
         (наименование медицинской организации, адрес, код ОГРН)

                            Медицинское заключение
     о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ
                    от "___" __________ 20___ г. N ______

Фамилия, имя, отчество (при наличии) ____________________________________
Дата рождения: число _______ месяц __________ год _______________________
Место регистрации:
субъект Российской Федерации ____________________________________________
район ___________________________________________________________________
город _______________________ населенный пункт __________________________
улица ______________ дом _____ корпус (строение) _____ квартира _________
Наименование работодателя: ______________________________________________
_________________________________________________________________________
Наименование   структурного    подразделения    работодателя,   должности
(профессии) или вида работы _____________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Виды работ, к которым выявлены медицинские противопоказания _____________
_________________________________________________________________________

Заключение врачебной комиссии (нужное подчеркнуть):
1. Работник  признан  пригодным  по  состоянию  здоровья   к   выполнению
отдельных видов работ.
2. Работник  признан   временно   непригодным   по   состоянию   здоровья
к отдельным видам работ.
3. Работник  признан   постоянно   непригодным   по  состоянию   здоровья
к отдельным видам работ.

Председатель врачебной комиссии
__________________    ________________________________
     (подпись)             (расшифровка подписи)

                  М.П.

Члены врачебной комиссии:
__________________    ________________________________
     (подпись)             (расшифровка подписи)
__________________    ________________________________
     (подпись)             (расшифровка подписи)
__________________    ________________________________
     (подпись)             (расшифровка подписи)
__________________    ________________________________
     (подпись)             (расшифровка подписи)